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杭州下城招黨政儲備幹部:安傢費碩士80萬博士100萬
近日,浙江省杭州市下城區發佈瞭2018年面向部分世界名校和“雙一流”高校(世界一流大學建設高校和世界一流學科建設高校)擇優引進黨政儲備人才的公告。
值得註意的是,此次招聘的薪資待遇和發展晉升渠道尤其吸引瞭網友的關註。例如,在待遇方面,《公告》中提出,“服務期內,我區給予博士每人100萬元人民幣、碩士每人80萬人民幣的安傢補助,第一年撥付安傢補助的40%,第二至五年每年撥付15%。”而在發展晉升方面,下城區也表示,轉為事業編制後,博士工作滿3年,碩士工作滿5年,符合幹部選拔任用條件的,可擇優提拔為黨政機關副處級領導幹部,並按規定程序進行公務員登記。
3月13日,下城區人社部工作人員回復澎湃新聞表示,本次引進黨政儲備人才,是該局自主招聘區屬國有企業工作人員的具體舉措,是立足區域經濟社會發展和人才隊伍解體培養的需要相應框定瞭報名條件,同時在區政府門戶網站和相關高校網站發佈。下一步將根據公告,在符合報名條件的人中篩選。至於在報名過程中收到的意見、建議,將會在今後類似招聘中吸納。
面向部分世界名校及“雙一流”高校
為深入實施“人才強區”戰略,進一步優化幹部隊伍結構,加強優秀年輕黨政幹部人才戰略儲備,近日,中共杭州市下城區委組織部、杭州市下城區人力資源和社會保障局面向部分世界名校和“雙一流”高校擇優引進一批黨政儲備人才。
澎湃新聞在這份公告中看到,此次引進的對象主要面向部分世界名校(詳見附件)和部分國內“雙一流”高校(北京大學、清華大學、復旦大學、浙江大學、上海交通大學、南京大學、中國人民大學、南開大學、天津大學、中國科學技術大學、北京師范大學、山東大學、廈門大學、東南大學、同濟大學、華東師范大學、中國海洋大學、華東理工大學、南昌大學、上海財經大學等20所)的全日制碩士、博士應屆或往屆畢業生招引黨政儲備人才20名,專業不限。(定向培養生、委托培養生以及網絡學院、成人教育學院和獨立學院的畢業生不列入引進范圍)。
此外,在基本條件中提到,此次招聘的全日制博士研究生的年齡要求在32周歲以下(1986年5月1日及以後出生)、全日制碩士研究生的年齡要求在30周歲以下(1988年5月1日及以後出生),而且須在世界名校(詳見附件)或“雙一流”大學取得全日制普通高校本科學歷。
工作崗位則將根據人崗相適原則,在重點平臺、重點項目一線掛職工作,並安排“導師幫帶”實行“一人一策一檔”,建立儲備人才的個人成長檔案,根據崗位特點和自身情況,在幹部輪崗交流、教育培訓、掛職鍛煉等方面統籌考慮。
程序上按統一報名、資格審核、面試考核、綜合評價、體檢考察、公示聘用的程序進行。預報名時間為2018年3月10日至3月20日。
有機會成為黨政機關副處級領導幹部
其中,此次招聘的薪資待遇和發展晉升渠道尤其吸引瞭網友的關註。
該《公告》顯示,此次引進實行聘任制,首個聘期為3年(試用期3個月),與杭州市下城區區屬國有企業簽訂勞動合同,享受正式員工待遇,年薪不低於15萬元人民幣,按規定繳納 “五險一金”。新錄用的黨政儲備人才在下城區區屬單位的最低服務年限為5年。“服務期內,我區給予博士每人100萬元人民幣、碩士每人80萬人民幣的安傢補助,第一年撥付安傢補助的40%,第二至五年每年撥付15%。(未達到最低服務年限的,返還全部的安傢補助。)”
而在發展晉升方面,下城區也表示,聘期第一年表現優秀的,將定向考錄為事業編制相當於科級領導職務(博士研究生定向考錄為相當於正科級領導職務,碩士研究生定向考錄為相當於副科級領導職務);轉為事業編制後,博士工作滿3年,碩士工作滿5年,符合幹部選拔任用條件的,可擇優提拔為黨政機關副處級領導幹部,並按規定程序進行公務員登記。
此外,根據《杭州市高層次人才住房保障實施意見》和《杭州市新引進應屆高學歷畢業生生活補貼發放實施辦法》,博士研究生在聘期內,本人和直系親屬杭州市主城區范圍內無住房的,還可以享受1500元人民幣/月的住房租賃補貼或免費入住區人才公寓;畢業一年內的,享受3萬元人民幣的高學歷畢業生生活補貼。碩士研究生在聘期內,本人和直系親屬杭州市主城區范圍內無住房的,可免費入住區人才公寓;畢業一年內的,享受2萬元人民幣的高學歷畢業生生活補貼。同時,人社局也將對引進人員,在健康體檢、療休養、子女入學、落戶等方面給予便利和優先保障。
該《公告》發佈後,也在網絡上引起瞭熱議。有網友表示,中國需要國際人才,這個項目也給瞭海歸人才進入仕途的機會。海歸人才在海外經受瞭鍛煉和考驗,對祖國發展有著不同的視野和見解,或許可以更好地服務於現在高速發展的國傢。 也有網友認為,名單中入選學校固然都是世界頂尖大學,但很多時候,讀研讀博,尤其是海外讀博過程中專業、導師方向、獎學金可能比學校知名度更重要,希望未來在類似項目中進一步擴大對應學校的名單。
對此,3月13日,下城區人社部工作人員回復澎湃新聞表示,本次引進黨政儲備人才,是該局自主招聘區屬國有企業工作人員的具體舉措,是立足區域經濟社會發展和人才隊伍解體培養的需要相應框定瞭報名條件,同時在區政府門戶網站和相關高校網站發佈。下一步將根據公告,在符合報名條件的人中篩選。至於在報名過程中收到的意見、建議,將會在今後類似招聘中吸納。
本文來源:澎湃新聞
責任編輯:邵小波_NN2479
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